A diferencia de las plantas, los animales tienen la capacidad de trasladarse por sí mismos, presentan extremidades y dependen de otros seres vivos para obtener los nutrientes necesarios con el fin de sobrevivir.
Grupos formales: Son estructuras organizativas con reglas y roles bien definidos. Empresas, instituciones educativas y organizaciones sin fines de provecho son ejemplos de grupos formales.
Los grupos informales se basan más en relaciones personales y el acuerdo de los miembros del Congregación que en relaciones de roles definidas. Sirven para satisfacer necesidades psicológicas y sociales no necesariamente relacionadas con las tareas a realizar.
Es un concepto que se opone al mundo de lo “industrial” de los seres humanos, y asimismo al supuesto mundo de lo “sobrenatural” de lo espiritual o fantasmagórico.
En cambio, los grupos informales son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos por la organización. Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surgen en respuesta a la carencia de contacto social. Tres empleados de diferentes departamentos que comen periódicamente juntos son un ejemplo de Corro informal.
Está compuesto por personas que trabajan juntas con el fin de negociar y conciliar opiniones y propósitos contradictorios. Un ejemplo de este tipo de Congregación es la negociación entre los trabajadores y la dirección.
Bored in a waiting room that she cannot remember entering, Jenny describes her unsatisfying marriage and how she befriended her neighbor's child in a failed attempt to seduce her neighbor.
Los grupos sociales permiten a los individuos integrarse en la sociedad, brindándoles apoyo emocional y social, y contribuyen al expansión de una identidad colectiva.
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Las personas que pueden o no estar alineadas en un comando o Agrupación de trabajo común pueden afiliarse para alcanzar un objetivo específico que a cada singular le concierne. Este es un Conjunto de interés.
Los integrantes del grupo comparten un sentido de identidad cultural o social, o sea, una idea de lo propio y de un “nosotros”. Esta identidad también zapatilla un conjunto de valores y una visión de la sociedad.
Grupos de pertenencia: Son aquellos a los que pertenecemos de forma activa y con los que nos identificamos. Estos grupos aventura pueden influir en nuestra autoestima y sentido de identidad.
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